关于个人技能晋升中小企业认定及就业招录
个人技能晋升培训补贴申报指南
技能晋升是指学员通过参加培训或自学，实现从无技能等级到拥有技能等级，或从拥有技能等级到取得更高技能等级。技能晋升补贴是指学员在取得上述技能等级后向人力资源社会保障部门申请相应的补贴（含职业培训补贴和职业技能鉴定补贴）。
技能晋升最高补贴标准可达元（具体补贴项目及标准在省人力资源社会保障厅网站 一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔9〕36号)，制定本规定。 二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。 四、各行业划型标准为： （一）农、林、牧、渔业。营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 （二）工业。从业人员人以下或营业收入00万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （三）建筑业。营业收入00万元以下或资产总额00万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入0万元及以上，且资产总额0万元及以上的为中型企业；营业收入万元及以上，且资产总额万元及以上的为小型企业；营业收入万元以下或资产总额万元以下的为微型企业。 （四）批发业。从业人员人以下或营业收入00万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入0万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （五）零售业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （六）交通运输业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （七）仓储业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （八）邮政业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （九）住宿业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （十）餐饮业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （十一）信息传输业。从业人员人以下或营业收入00万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （十二）软件和信息技术服务业。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。 （十三）房地产开发经营。营业收入00万元以下或资产总额0万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入万元及以上，且资产总额0万元及以上的为中型企业；营业收入万元及以上，且资产总额万元及以上的为小型企业；营业收入万元以下或资产总额万元以下的为微型企业。 （十四）物业管理。从业人员人以下或营业收入0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为中型企业；从业人员人及以上，且营业收入万元及以上的为小型企业；从业人员人以下或营业收入万元以下的为微型企业。 （十五）租赁和商务服务业。从业人员人以下或资产总额10万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上，且资产总额0万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额万元以下的为微型企业。 （十六）其他未列明行业。从业人员人以下的为中小微型企业。其中，从业人员人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。 五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。 六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。 七、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限，国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析，不得制定与本规定不一致的企业划型标准。 八、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门根据《国民经济行业分类》修订情况和企业发展变化情况适时修订。 九、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门负责解释。 十、本规定自发布之日起执行，原国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局3年颁布的《中小企业标准暂行规定》同时废止。
指南5.3
小微企业招用应届高校毕业生社会保险补贴
一、对象：经当地经信（促）部门认定的小型微型企业。
二、条件：小型微型企业招用应届高校毕业生（指按发证时间计算，获得毕业证书起的12个月以内的高校毕业生），与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的。
三、标准：按企业为应届高校毕业生实际缴纳社会保险费总额给予补贴（单位部分），最长1年。
四、办理流程：
第一步：由企业提交营业执照复印件到人社部门代为申请认定小型微型企业。
第二步：到单位所属地行政服务中心人社综合窗口办理《就业失业登记证》及录用（续用）备案，应提交如下资料：
新单位登记提供企业营业执照副本原件及复印件1份
2.劳动者《劳动合同书》（复印件2份，原件核对退回）3.劳动者本人有效身份证件原件及复印件2份
4.劳动者本人二寸近照1张5.劳动者《花名册》1份（提交纸质原件，连同电子版）（网站下载治疗白癜风要多少钱北京白癜风医院怎么样
